办事处代缴南通社保，分公司南通员工社保外包，劳务派遣中介
领取社保，必须缴纳15年。众所周知，虽然工作单位可以帮助我们缴纳社保，但在缴纳社保的过程中，我们需要明确一些规定。首先，我们可以在退休后领取养老金。如果大家缴费年限不够，等我们退休后，相关部门就不能帮我们发放养老金，这时就需要补缴了。
考虑到补缴的问题，大多数人可能会想到一次拿出来。如果能一次拿出钱，这个时候不用担心补缴吗？从表面上看，这种方法真的很好，不用担心拿不到养老金，但这真的能实现吗？现行规定告诉大家，一次补缴已经取消，只有符合相应条件的人才能一次拿清。自2021年以来，未缴满15年的人可享受新政策，此时大家将参考以下两项规定。
参保10年以上具体缴费方式。如果你已经缴纳了10多年的社保，此时你必须缴纳的最高社保年限不会超过5年。在这种情况下，您可以选择合适的方式进行相关补缴，如以下补缴方式：一、申请延迟退休。如果还需要缴纳3~5年的社保，现在面临退休，可以选择向相关单位申请延期退休。因为延迟退休后，单位可以帮你继续付款，这个时候大家只需要少拿一部分，就可以拿到相关的，所以这是一个合理的方案。二、逐年补缴。这种方法适用于2~3年的人。当大家离缴费时间还有2~3年的时候，可以选择逐年缴费。此时按年龄退休，然后每年补缴一定金额，直至补缴15年。15年后可以申请领取，但这种方法不适合年限过长的，否则不划算。
参保10年以下的具体缴费方式。比如大家离缴费年限还有7~8年。这个时候应该怎么交？怎样支付才是最划算的？具体参考方法如下：
一、转为居民社保。当人们发现自己的缴费年限还很长，甚至超过七八年时，此时就没有必要继续缴纳单位社保。因为延迟退休和逐年补缴不划算，不妨转为居民社保，这样可以少交一部分。最重要的是，转为居民社会保障后，不影响养老和医疗待遇。
直接放弃。这显然是最无助的决定，因为当我们支付很长时间，当然没有办法继续支付，此时无论哪种方式都不合适，所以我们只能直接放弃。放弃缴费后，可以向有关部门申请领取之前缴费的金额，这样也可以利用这金额来规划养老金。
但要注意的是，一旦放弃缴纳社保，未来就会失去一定的养老保障。
关于骏伯人力：
骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。
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人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。
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