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病有所医、医有所保，医疗保障是关系百姓切身利益，推进健康中国建设的重大民生工程。2020年杭州市修订了《杭州市基本医疗保障办法》，自2021年1月1日实施以来总体运行平稳，保障水平位居全国前列，服务管理优质便民。
目前杭州市有四个医疗保障统筹区，即杭州市区和桐庐县、淳安县、建德市，各统筹区基本医保政策和管理服务存在一定的差异。为深化医保制度改革要求，进一步缩小区域间、群体间的待遇差距，提升三县市参保群众的医保待遇，助推共同富裕示范区城市范例建设，今年我市“对症下药”，制定《全面推进基本医疗保险市级统筹实施方案》，统一全市医保政策，定于明年1月1日起正式施行。
统一全市医保政策，三县市参保群众医保待遇普遍提升
目前，杭州市区、桐庐县、淳安县和建德市的医疗保障政策存在差异，医保基金也是分级征收、独立核算。明年起，三县市将按照杭州市区标准，执行统一的参保范围、筹资标准、待遇保障、医保支付方式、医保目录等基本政策，参保群众的筹资待遇政策有较大变化。
职工医保方面，单位缴费统一按市区缴费比例9.9%执行，其中桐庐县由现行的10.8%下调0.9个百分点，淳安县由现行的11%下调1.1个百分点，建德市由现行的10.5%下调0.6个百分点，显著降低了三县市企业的缴费负担；待遇上，部分群众医保报销比例上调1—13个百分点，同时取消门诊待遇2万元封顶线。
城乡居民医保方面，少儿医保个人缴费标准下调200元，其他城乡居民个人缴费标准上调100元；待遇上，门诊报销比例上调5—15个百分点，同时取消门诊待遇2万元封顶线。
医保市级统筹后，意味着区域间、群体间的待遇差距缩小了，尤其是提升了桐庐、建德、淳安三县市参保群众的待遇保障水平，真正实现了全市域范围内“同城同待遇”。
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