代理重庆职工五险一金，重庆中介办理社保，重庆劳务派遣服务
社保作为普通打工人日常生活中最基础的保障，能尽量不断缴都不要断，但是万一遇到工作又或是其他变动一不小心断了，会有什么影响呢？老一辈人总说社保千万不要断交，断了会很麻烦。但是在工作中，难免会有社保断交的情况，比如换工作的空档期，比如公司操作失误，再比如新公司不给交社保、个人创业等等情况。其实社保断交，并没有传说中那么恐怖。很多情况下，我们可以以“灵活就业人员”身份补缴社保，只不过这比在公司要多交不少钱。
社保断交会有什么影响？
其实社保断交期间，对我们最直接的影响只有一个，那就是医保失效了。这意味着，断交期间我们不能用医保卡看门诊，不能用医保卡买药，不能用医保卡报销大病医疗。也有地方在医保断交后，可以继续使用医保卡内的余额。至于像养老保险断交几个月，退休后每月养老金只是减少几十块钱。像生育险、失业险、工伤险，这些必须在单位上班才能交。而在单位工作期间，社保断交由公司负责补缴。而医保这个月停缴，次月就会失效。人有旦夕祸福，谁能料到意外会不会发生在自己身上呢？这时候没有医保，可就亏大了。
医保断交会影响退休后的终身医保吗？
我们都知道养老保险要交够15年，退休后才能领养老金。其实对于退休后的终身医保，各地也有最低年限要求。一般为15-30年，主要看当地政策，比如上海为15年，浙江为20年。有的地方对男女xing别还有区别待遇，比如河南女为25年，男为30年。
这里的缴费年限和养老保险一样为累计年限，不要求连续。比如小王在2013年-2015年交了2年医保，又在2019年交了一年医保，这样小王的医保缴费年限为3年。中间有中断，没有关系，只要总的缴费年限符合要求，退休后就能享受终身医保。
关于骏伯人力：
骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。
骏伯全国社保参保区域分布：
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全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订：
人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。
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