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社保资讯: 对于延迟退休的的实行,很多人都是很疑惑,为什么要推行延迟退休的政策。首先,现在我国的延迟退休政策是我国在在改革开放时期针对当时人民平均寿命定制的,随着现在70多年的时间过去, 现在的医疗设施越来越好,人民的平均年龄也越来越高,已经达到了七十六岁的水平,这对于我国现在的平均退休年龄在55周岁的现状来说,延迟退休是必然的。
哪些人受到影响要做好准备随着有关延迟退休的政策进行发布,有两类人需要值得注意。一类人是在基层工作的老职工,他们在前线岗位从事多年,长期的劳力工作使得他们的身体已经有了很大的负担,如果真的到65岁才能退休的话,他们的身体有可能真的撑不住。因此这类人可能不适合退休政策,可以根据新政策早点退休为好。
第二类人是一些失业或者是工作不稳定的中年人,随着现在社会的发展,越来越的职位开始限制年龄,作为40岁以上的老年人,如果一旦失业就会面临找不到工作的危机,但是社保之类的还是要继续缴纳,对于他们来说很是困难,不仅仅是失业的空白期可能变得更加长,缴纳社保的时间也变长,这对他们来说也是一个不小的挑战。
在春节过去之后,人社部也给了一个大致框架,实行弹性退休,带动渐进式的退休方式,每年都是延迟几个月,减少延迟退休带来的压力。并且针对身体条件不允许的职工可以允许提前退休。
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