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社保资讯：
医保福利相关的核心内容大致有四点：
1、扩大由统筹基·金支付的门诊慢特病病种范围，将部分治疗周期长、对健康损害大、费用负担重的疾病门诊费用纳入共济保障。
2、完善城乡居民基本医疗保险门诊统筹，并逐步提高保障水平。
3、个人缴纳的基本医疗保险费计入职工医保个人账户，单位缴纳的基本医疗保险费不再计入个人账户，全部计入统筹基·金。
4、职工医保个人账户可以由参保人员本人及其配偶、父母、子女共享使用，支付需要个人负担的医疗费用。
单位缴纳的基本医疗保险部分不再计入个人账户，对工资收入高的人群不利外，其他三条政策都是有利于普通打工一族的。尤其是第四条职工医保个人账户可以由配偶，父母，子女共享可圈可点。
由于只是发布了指导意见，具体如何实施将由各省市地区实施操作。不过，可以结合目前各地实施的医保报销政策，以一线城市上海为例，解读一下各地可能如何实施该条政策。
我司介绍：
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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